关于做好2018年度中小学教师系列 专业技术职务任职资格评审工作的通知

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2018-10-16

2018年度中小学教师职称评审工作的通知》(人社厅发〔2018〕93号)精神,根据省人力资源社会保障厅《关于做好2018年职称工作有关问题的通知》(黔人社厅通〔2018〕242号)要求,为进一步加强我省中小学(幼儿园)教师队伍建设,推进中小学教师职称制度改革向纵深发展,现就做好我省中小学教师职称评审工作有关事项通知如下:2018〕5号)和2018〕21号)精神,科学建立符合中小学教师岗位特点的考核评价指标体系,德才兼备、全面考核,突出教育教学实绩,引导教师潜心教书育人,促进中小学教师全面发展。

2014〕374号)申报评审条件的,可按规定程序申报各级教师职称。 继续教育的要求按省人力资源社会保障厅有关文件规定执行。

2018年正高级教师指标数为116名。 我省将1:3的比例分配各地推荐上报指标(见附件)。

5-7个工作日无异议后,报省深化中小学教师职称制度改革厅际联席会议办公室。

推荐评审时,要充分考虑各县(区、市)教育教学水平和教师队伍实际,结合当地教师队伍数量和结构,遵循“倾斜一线、倾斜乡村”的原则,按照“四个兼顾”,即兼顾区域、兼顾学段、兼顾学科、兼顾教研、电教、培训等不同岗位的要求,原则上每个县(区、市)推荐不少于1名教师参评,推荐总人数不得超过分配推荐名额人数,其中,推荐人数中兼职行政管理人员(学校校级领导)不得超过总推荐人数的20%。 2016〕314号)的要求,准确把握政策,坚持向农村和艰苦边远地区倾斜,畅通中小学、幼儿园教师职称评聘渠道。

要根据各中小学上年末高、中级岗位空岗数,按40%的比例(四舍五入)核定当年该中小学推荐评审高、中级专业技术职务任职资格空岗数,并在授权范围内组织开展评审工作。 “重师德、重教学、重业绩、重贡献”的原则,切实改变过分强调论文、学历倾向,增加教育教学教研能力评价比重,引导教师立德树人,爱岗敬业,积极进取,不断提高实施素质教育的能力和水平。 2017〕298号)有关规定,省人力资源社会保障厅和教育厅负责组织全省中小学教师正高级职称评审工作,评审结果按规定程序上报国家审核批准后,行文公布;市(州)人力资源社会保障局和教育局负责组织本辖区范围中小学教师副高级职称申报评审工作,并对评审通过人员审核行文、办理资格证书。 评审结果报省人力资源社会保障厅备案;授权县(市、区)的人力资源社会保障局和教育局负责组织本辖区范围中小学教师中初级职称申报评审工作,并对评审通过人员审核行文、办理资格证书。 中级评审结果报主管市(州)人力资源社会保障局备案。 省直属学校、民办学校、中央在黔企业所属学校(单位)和其他教育、教研机构教师按属地化管理原则报当地相应评委会评审。

1)正高级教师2)副高级及以下教师“一专多能”教师的培养和建设。 “师德诚信记录”,同时将严格按有关规定取消申报资格,已通过评审并取得专业技术资格的,一律予以撤销,并追究相应责任。

8个继续教育学时,开展教育扶贫“三公开”、“三承诺”制度,把好职称申报、初审、推荐关,确保2018年职称工作圆满完成。 各地评审推荐情况将作为今后评估、考核、督察等工作的重要考评依据。 1),纸质版及电子版一份(格式为Excel、纸型为A4)。

2)1)3)一式二份。

2)《贵州省中小学(幼儿园)系列专业技术人员职务任职资格基本条件审查表》(见附件4)一式二份,用3)《教学质量评估指标体系》(见申报评审条件附件)总评积分表一份和教学通知书、课程表复印件。

4)个人申报专业技术职务任职资格诚信承诺书(见附件5)。 5)学历、学位证书复印件。 6)现任专业技术职务资格证书复印件。

7)现任专业技术职务任命(聘任)证书及续聘页复印件。 8)教师资格证复印件。

9)继续教育登记证复印件(含公需科目考核结果)。

10)业绩成果、获奖证书、鉴定材料等其他佐证材料复印件。 11)本专业40分钟示范教学课光盘一份,MP4格式。

3—10项各种复印件均须按顺序编制目录装订成册,一式一份,由市(州)人力资源社会保障部门或有关省直主管单位教师管理、人事(职改)部门审核原件,并在每份复印件上由审核人签名,加盖审核单位公章后报送,原件退回本人。 240mm×340mm带封扣的牛皮纸质档案袋(竖向开口)包装。 档案袋封面须注明申报人姓名、单位、拟申报专业、任职资格和联系电话;档案袋底部和侧面加贴标签,注明申报人姓名、单位、拟申报专业及任职资格;有多份申报材料的,应在底部注明“共X袋,第X袋”字样。 档案袋上所有标注均使用黑色笔或黑色打印字体。

2011〕271号)要求,请各地各部门在送交评审材料前,将评审费统一电汇到贵州教师教育学校(注明申报人数及23170001040000160[1998]196号)要求,初级职务任职资格评审每人收费80元;中级职务任职资格评审每人收费250元;高级职务任职资格评审每人收费350元。

按照“以评养评”的原则,收取费用只限于评审事务开支,不得挪作他用。 0851—85283558。